蹲点要蹲“实” ——楚雄州总、市总工会机关干部赴高新区工会开展蹲点调研走访工作

日期:2021-08-17来源:本站原创作者:高嘉铃点击:108 字号: 手机:

扫描微阅读

为继续扎实推进蹲点活动,落实“五个一”工作任务,8月11日,楚雄州总工会党组成员、副主席李德荣带领州、市总工会机关干部赴高新区工会开展蹲点调研走访工作。蹲点工作组先后到楚雄建华集团、云南楚雄仁恒化肥有限公司调研走访,切实为基层工会解决实际问题,并提出指导意见。

在楚雄建华集团调研时,楚雄建华集团工会主席李德明向蹲点组介绍了公司的基本情况和工会工作开展情况。

李德明说道:建华工会组织自成立至今,已有在册会员900余人,入会率达100%。工会设有职工之家健身馆、职工书屋等活动阵地。工会相继被授予云南省“全国模范职工小家”、“工人先锋号”等荣誉。他表示,建华工会团结带领职工积极为企业的发展壮大作了很大贡献,主要做了以下四个方面工作:一是维护职工合法权益,打造职工信赖之家。定期召开职代会、落实公司《集体合同》的签订、履行和检查制度,积极推进企务公开民主管理工作。二是争当学习创新先锋,争创技术比武之家???ldquo;创建学习型组织、争做知识型职工”活动,做好职工书屋和职工之家建设及职工技能培训等工作,充分利用职工微信群平台打造学习阵地。三是积极开展各类活动,创建职工活力之家。定期组织体育活动和文艺联欢活动,并坚持开展每天20分钟的职工晨练活动,如左脚舞、健身操等。四是解决职工实际困难,建设职工温暖之家。如职工慰问活动,助学、产假、陪护假、陪考假,职工家庭问题调解等。

听取了李德明主席的汇报后,李德荣组长对建华集团工会工作取得的优异成绩表示肯定,并对下一步公司工会工作提出以下几点要求:一要树立行业标杆,发挥带头作用。总结工作成效,提炼好的做法,积极交流经验。发掘本企业技术技能型“工匠”、“能手”,树立非公企业工会的行业标杆,让企业“学有榜样、做有标杆、赶有目标、超有方向”。二要发扬企业文化,持续创新发展。在打造职工信赖之家、温暖之家、比武之家、活力之家的基础上,继续创新工会工作,积极申报产业工人示范点、和谐劳动关系等。三要创建联动机制,让工会工作“活”起来。加强沟通联系,畅通信息渠道,凝聚工作合力?;浜仙霞豆せ峥古嘌?、竞赛,盘活职工活动阵地、人力等资源。

在云南楚雄仁恒化肥有限公司调研时,总经理单祖波向蹲点组介绍了公司基本情况,马谷剑主席汇报了公司工会工作开展情况。单祖波说道:近年来化工行业不景气,又遇到疫情,很多企业都濒临破产,但我公司并未受太大的影响。在疫情期间,公司不仅从不拖欠员工工资,还总体涨了工资,这在化工行业是少有的。这得力于工会这把“好抓手”,使员工和公司紧密相连。不仅稳定了人力,还保证公司拥有过硬的资质和技术。为了公司的稳定发展,工会做了以下几点 :一是开展丰富多彩的文体活动,增强了职工的凝聚力。如春节游园、运动会等。二是开展体贴温暖的关爱活动,提高了职工的幸福感。如医疗互助、贫困帮扶、争议调解等。三是开展务实创新的技能活动,体现了职工的自我价值。如开设创新工作奖、合理化建议表彰奖励等。

蹲点组就云南楚雄仁恒化肥有限公司工会工作提出以下几点要求:一要加强沟通联系,畅通信息渠道?;斡肷霞豆せ嶙橹幕疃?,积极申报和谐劳动关系等。二要积极开展职工技能竞赛,提高职工创新能力。三要加强职工书屋建设,丰富职工生活。以职工的实际需求,灵活布置职工书屋,设立区域定点电子书屋等。

下一步,蹲点组将按照《工作方案》的要求,将继续扎根基层,切实服务职工,讲好政策、摸清实情、提好建议、理清思路、办好实事?。ㄉ阌埃和踅垦睿?/p>

 

 

名称:电话:
共0条评论

已关闭
海南私彩-官方网站